Pour le compte de la filiale Gustave Roussy International, votre principale mission sera de mettre en œuvre le projet de partenariat au Koweït :

Elaborer

• Participer à l’élaboration des support financiers, juridiques et commerciaux pour les offres de GR international auprès de ses partenaires au Koweït ;
• Coordonner en interne la construction des outils, livrables et autres éléments nécessaires à la bonne marche du projet ;

Piloter

• Assurer le suivi et l’évaluation du projet, au quotidien, auprès du chef de projet senior et du conseiller international, et auprès des instances de suivi notamment le comité de pilotage international, le comité de direction de GR, le conseil d’administration de GR International ;
• Être le garant du respect des engagements contractuels (mise en place et suivi du tableau de bord des indicateurs prioritaires du projet) ;

Coordination

• Être le point de relais entre les différents interlocuteurs au sein des équipes de Gustave Roussy ;
• Programmer et mettre en œuvre les interventions du personnel de Gustave Roussy au sein des établissements de santé locaux partenaires ;
• Représenter Gustave Roussy lors de déplacements réguliers sur place, ou lors de salons ;
• Commercialiser et fournir les diverses prestations médicales ou techniques à notre partenaire.

Selon les besoins du développement de l’activité et à la demande du Conseiller International et/ou du chef de projet senior, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres projets et/ou partenariats et à participer à la recherche de financements nationaux, européens et extra- européens permettant le portage de projets de co-développement.

Horaires

/ temps plein – cadre au forfait

Formation / Aptitudes

• Niveau de formation minimal : Master 2 + au moins deux ans d’expérience professionnelle (domaine du droit international, droit des affaires, business international ou relations internationales) ;
• Maitrise totale de l’anglais impérative (natif ou équivalent bilingue) ;
• Expertise en management de projets, PMO, conduite du changement, optimisation de processus, business-plan ;
• Notions juridiques en contractualisation ;
• Maitrise avancée d’Excel (traitement de données, tableaux de bord, macros…) ;
• Sens aigu de l’organisation ;
• Excellent sens de l’écoute et du conseil ; Fort esprit de synthèse et de leadership,
• Diplomatie, Importante flexibilité et une grande autonomie,
• Ouverture aux cultures étrangères.

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement1@gustaveroussy.fr